Управление персоналом на швейном производстве
Эта программа создана специально для собственников, руководителей и специалистов швейных предприятий.
О программе
В программе разбираем реальные инструменты, которые помогут выстроить систему управления командой, наладить дисциплину, мотивацию, ответственность сотрудников и создать эффективную рабочую атмосферу в цеху.
Курс помогает выстроить не только систему контроля, но и культуру взаимодействия, которая ведет к стабильному росту производительности и качества.


Программа поможет:
01
02
03
04
05
06
Кому подойдет наша программа?
Собственникам швейных производств:
Если вы хотите: построить стабильную и управляемую команду научиться выстраивать систему так, чтобы персонал работал без постоянных напоминаний перестать "тушить пожары" и разбираться в конфликтных ситуациях
Руководителям производственных цехов, технологам:
Если вы хотите: понять, как правильно управлять сотрудниками на участке научиться ставить задачи так, чтобы их выполняли в срок и качественно выстроить дисциплину в бригаде без конфликтов и угроз стать наставником и поддержкой в производственном процессе
HR - специалистам, и тем, кто уже столкнулся с проблемами текучести кадров, конфликтов и потери мотивации:
Если вы хотите: научиться удерживать сотрудников и повышать вовлечённость команды понять, как выстраивать честную и понятную систему мотивации перестать постоянно искать новых людей и укрепить костяк коллектива
Какие результаты вы получите
- Построите систему управления персоналом, которая работает даже без постоянного вашего контроля
- Научитесь грамотно формировать команду, подбирать сотрудников, управлять их развитием
- Внедрите понятные правила и стандарты дисциплины
- Наладите систему обучения и адаптации новых сотрудников
- Снизите текучесть кадров, повысите производительность и вовлеченность команды
- Сможете спокойно масштабировать производство
Преподаватели программы


технолог швейных изделий, эксперт в области технологической подготовки и системного управления швейным производством, основатель Академии швейных технологий «ПРОШЬЮБИЗНЕС»
- Кандидат технических наук
- Более 12 лет управляла швейным бизнесом полного цикла
- Автор обучающих программ для собственников и сотрудников
- Автор собственной методики наставничества в швейной отрасли
- Председатель комиссии по приему дипломных работы в РГУ им. Косыгина
- Спикер и организатор мероприятий на федеральных текстильных выставках
- Кандидат технических наук
- Более 12 лет управляла швейным бизнесом полного цикла
- Автор обучающих программ для собственников и сотрудников
- Автор собственной методики наставничества в швейной отрасли
- Председатель комиссии по приему дипломных работы в РГУ им. Косыгина
- Спикер и организатор мероприятий на федеральных текстильных выставках


Генеральный директор ООО «Бизнес Сервис», образование Кибернетика, 20 лет предпринимательский опыт, опыт подбора, обучения и адаптации персонала, систематизации и автоматизации бизнес-процессов.
С 2018 года подбор персонала и консалтинг в швейной отрасли.
Программа обучения
Научитесь подбирать персонал под задачи и цели предприятия: формировать требования к кандидатам, эффективно размещать вакансии, использовать каналы поиска, проводить профессиональный отбор, грамотно оценивать компетенции и принимать обоснованные решения о найме.
1. Научитесь разрабатывать и внедрять структурированные программы адаптации, обеспечивающие быстрое и комфортное вхождение новых сотрудников в рабочий процесс, укрепляющие их лояльность и снижающие текучесть кадров.
2. Освоите методы эффективной интеграции новых сотрудников в коллектив, направленные на укрепление командного духа и минимизацию рисков их увольнения на ранних этапах.
3. Сможете проводить комплексную оценку результатов адаптации с использованием объективных метрик и обратной связи. Это позволит вам сократить период адаптации, повысить эффективность работы новичков до уровня опытных специалистов и снизить текучесть кадров на этапе испытательного срока.
1. Разработаете и внедрите сбалансированную систему мотивации, сочетающую:
справедливую и прозрачную материальную составляющую, напрямую увязанную с вкладом сотрудника и стимулирующую рост производительности. Эффективную нематериальную мотивацию, создающую среду для признания, развития и самореализации, что повышает вовлеченность и укрепляет корпоративную культуру без значительных финансовых затрат.
2. Внедрите прозрачную систему регулярной обратной связи и оценки результатов, позволяющую каждому сотруднику четко понимать свой вклад, зоны роста и перспективы, а руководителям — объективно корректировать вознаграждение и развитие, минимизируя конфликты и недопонимание.
3. Создадите персонализированные планы удержания ключевых сотрудников, включая адаптацию условий труда, автоматизацию процессов признания и поддержки, а также обеспечение возможностей для профессионального роста, что приводит к их долгосрочной лояльности и высокой вовлеченности без постоянного контроля HR.
Ваша организация трансформируется в высокоэффективную и устойчивую систему, где сильная культура, конструктивное управление конфликтами, высокая производительность и компетентное лидерство взаимно усиливают друг друга, создавая значительное конкурентное преимущество
Всего на курсе 20 уроков. Посмотрите темы в полной программе
Как проходит обучение?

Платформа
Обучение проходит на платформе Getcourse, онлайн

Модули
Обучение состоит из тематических модулей. В каждом модуле несколько уроков, чтобы вы могли учится поэтапно

Вебинары
Смотрите живые вебинары. приходите на практикумы, чтобы задавать вопросы

Нетворк
Есть обратная связь от куратора, проверка домашних заданий и возможность задать вопросы в чате. Продолжайте держать связь и после курса
Выдается удостоверение о повышении квалификации гос. образца

• Для резюме
• Для себя
Образовательная лицензия
№ Л035-01298-77/00179907 →
Курс - Управление персоналом на швейном производстве
Курс можно приобрести в рассрочку на 12 месяцев — 4 585 ₽ в месяц
- 1 программа курса
- доступ на 1 год
- Сопровождение куратора
- Дополнительные мастер-классы
- Выдача документа об образовании
Другие программы Академии:
13%
У вас есть возможность получить налоговый вычет
Наши ученики могут получить налоговый вычет 13%. Все необходимые документы предоставляются после прохождения программы.

Поделись с друзьями
Наши мероприятия
Мы регулярно проводим мероприятия, предоставляя платформу для обмена идеями, расширения сети контактов
и обсуждения ключевых вопросов.
Что говорят о нас клиенты
Они уже воспользовались нашими услугами
Отзыв об услуге индивидуального сопровождения
«Я давно мечтала создать швейное производство для клиентов, которые ценят эксклюзивность и качество. Моя цель — пошив небольших партий одежды премиум-сегмента с индивидуальным подходом к каждому заказу. Но с чего начать? Огромное спасибо команде, которая превратила мою идею в готовый к работе цех!
Что было сделано:
— Поиск и организация помещения: выбрали идеальное пространство, разделённое на зоны для разработки, раскроя, пошива, примерок и склада.
— Закупка оборудования и планировка: купили все необходимое оборудование организовали эргономичные рабочие места.
— Полный документооборот: внедрили систему учёта заказов, контроля качества, синхронизировали взаимодействие между отделами.
— Подбор команды: провели собеседования и нашли не только руководителя производства, но и швей, конструкторов, технологов. Каждый сотрудник — профессионал с опытом работы с премиальными материалами.
— Расчёты и финансовая модель: посчитали себестоимость изделий, рентабельность малых партий, определили ценообразование с учётом премиум-сегмента.
— Дорожная карта и процессы: составили пошаговый план запуска, прописали все этапы от приёма заказа до отгрузки, настроили контроль качества на каждом шаге.
Результат:
Через 6 месяцев после старта производства мы отшили более 2500 единиц разного ассортимента. Все процессы работают как часы, а заказчик отмечают безупречный крой и внимание к деталям.
Почему стоит выбрать эту команду:
— Они понимают специфику премиум качества: от подбора тканей до технологии пошива и обработки швов.
— Не боятся сложных задач: работа с малыми партиями требует ювелирной точности, и они её обеспечили.
— Превратили мой хаотичный план в чёткую систему, где каждая деталь продумана.
Спасибо за то, что помогли мне сделать первый шаг к люксовому будущему!»
ОТЗЫВЫ ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ БРЕНДА
«Когда я решила создать свой бренд женской одежды, у меня была четкая идея, но не хватало опыта работы с производством. Обратившись к Екатерине, я получила не просто помощь, а полноценное партнерство на каждом этапе.»
Что было сделано:
✅ Помощь в выборе исполнителя по разработке модели и пошива партий.
✅ Контроль выполнения работы подрядчиков по разработке лекал, пошиву образцов
✅ Документация и стандарты:
— Подготовили ТЗ для производства, конструкторско-технологическую документацию, инструкции по контролю качества.
— Помогли оформить сертификаты на изделия.
✅ Подбор тканей и фурнитуры:
— Нашли поставщиков, которые соответствуют философии бренда.
✅ Контроль производства:
— Еженедельные отчеты, проверка каждой партии, решение вопросов с браком в режиме реального времени.
Результат:
Уже через 3 месяца была готова первая коллекция. Клиентка получила не только качественную продукцию, но и полную прозрачность процессов. Довольна безупречным кроем и вниманием к деталям.
Почему рекомендую:
— Никакой воды — только конкретные решения и сроки.
— Учитывали даже мои «безумные» творческие запросы.
— Поддержка 24/7: отвечали на вопросы в любое время.
Спасибо за то, что превратили мой страх перед производством в уверенность! Теперь я знаю: запустить бренд — реально, если рядом профессионалы».
Отзыв по индивидуальному сопровождению открытия
Отзыв по индивидуальному сопровождению открытия швейного производства
«Моя мечта — создать крупное швейное производство в своём регионе и внести вклад в развитие лёгкой промышленности — стала реальностью благодаря профессионалам этой компании. У меня уже был основной клиент, но я не представляла, с чего начать организацию цеха. Всего за 1 месяц команда сделала невозможное:
- Планировка цеха площадью 700 кв.м: продумали зонирование под раскрой, пошив, складирование и административные помещения.
- Подбор и закупка оборудования: составили список промышленных швейных машин, раскройных столов, утюгов, а также мебели и комплектующих. Всё закуплено и установлено точно в срок.
- Инженерные коммуникации: подготовили рекомендации по проводке, электрике и освещению, чтобы цех соответствовал нормам безопасности и был энергоэффективным.
- Документооборот: внедрили систему учёта заказов, контроля качества и логистики. Теперь все процессы прозрачны и автоматизированы.
- Подбор руководителя производства: разместили объявление, провели собеседования и нашли опытного специалиста, который уже управляет командой.
Особенно ценно, что учли мою цель — не просто открыть цех, а стать локальным центром лёгкой промышленности. Специалисты помогли оптимизировать бюджет и избежать ошибок, которые допускают новички.
Результат: цех готов к работе, оборудование закуплено, команда обучена, а первый заказ от основного клиента уже в процессе!
Если вы хотите запустить производство быстро, без лишних затрат и с гарантией качества — обращайтесь. Эти люди не просто выполняют задачи, а горят вашим проектом! Спасибо за то, что помогли сделать наш регион на шаг ближе к возрождению лёгкой промышленности!»
Отзыв об услуге индивидуального сопровождения
Отзыв об услуге индивидуального сопровождения по открытию экспериментального цеха
«Я обратилась в компанию с амбициозной задачей — открыть собственный экспериментальный цех для разработки моделей и подготовки документации для производство. Уже был опыт работы с другим швейным производством, но хотелось полной автономии и контроля над процессом.
Команда профессионалов взяла на себя всё: от планировки помещения до подбора сотрудников и настройки документооборота. За 1 месяц мы успели:
-Утвердить помещение и спланировать расстановку оборудования так, чтобы цех стал максимально функциональным.
-Закупить все необходимое оборудование, включая все необходимые комплектующие
— Составить объявления для поиска технолога, конструктора и лаборанта, провести 6 собеседований и закрыть ключевые позиции.
— Запустить в работу конструктора и технолога, которые сразу включились в разработку моделей.
— Внедрить полный документооборот
— Настроить чёткую коммуникацию между собственником и сотрудниками, чтобы все процессы были прозрачными.
Особенно ценно, что мне не пришлось разрываться между творчеством и организационными вопросами. Специалисты учли все нюансы.
Теперь мой цех — это не мечта, а рабочий механизм, где рождаются уникальные коллекции. Если вы хотите запустить своё производство без стресса и ошибок — это именно та команда, которая превратит хаос в систему.
Спасибо за то, что верили в мой проект даже больше, чем я сама!»